Co robią tzw. kierownicy produkcji?

Kierownicy produkcji to jedni z najważniejszych osób właściwie w każdym przedsiębiorstwie wytwórczym. Zadaniem kierownika jest przede wszystkim zarządzanie procesami wytwórczymi, a także kontrola nad pracą pracowników.

To od operatywności oraz kompetencji kierownika w ogromnej mierze zależeć będzie czy to, konkretne przedsiębiorstwo odniesie sukces. Jakiego rodzaju więc wykształcenie i kompetencje powinien mieć kierownik produkcji? Większa część chlebodawców będzie wymagać na pewno wykształcenia wyższego, (z reguły technicznego, przykładowo inżynieria wytwórczości). Potencjalny pracownik musi mieć już jakiekolwiek doświadczenie na stanowisku, gdzie prawo wzorów użytkowych w niemczech kieruje się fabrykacją. Powinien również wiedzieć, jak przebiega tok wytwórczy krok po kroku. Musi dobrze znać standardy zarządzania jakością. Dość pożądana będzie również znajomość obcych języków, w szczególności niemieckiego i angielskiego. Osoba, jaka zdecydowana jest wykonywać pracę na takim stanowisku, musi być dość wytrzymała na stres. Dodatkowo powinna nastawiona być na nieodzowność ciągłego doszkalania się. Świetny kierownik produkcji jest zasadniczy, lecz również umie słuchać swego zespołu.To od kierownika produkcji jak też jego wiedzy, umiejętności przewidywania, miękkich umiejętności będzie zależeć sukces przedsiębiorstwa. Jest to fach bardzo pożądany, również ze względu na całkiem duże płace. Zarobki takiego eksperta współcześnie wahają się w granicach od czterech do nawet paręnastu tysięcy złotych.

Do tego dochodzą często także różne inne zyski, na przykład służbowy notebook, smartfon, pakiet sportowy, a bywa niekiedy, że i nawet firmowy pojazd.